Les prix suivants soulignent les réalisations extraordinaires de membres qui ont contribué de manière exceptionnelle à leur profession. Ce sont les plus grands honneurs décernés par l’ACTRM.
Les candidatures au programme de prix honorifiques 2027 ouvrent le mardi 8 septembre. Veuillez noter que la date limite a été modifiée cette année.
Date limite pour soumettre les candidatures : mardi 1er décembre 2026.
Liste des récipiendaires des prix honorifiques(opens in new tab)
Titre de membre à vie
Formulaire de mise en candidature au Prix de membre à vie(opens in new tab)
Description
L’attribution du titre de membre à vie constitue la forme de reconnaissance la plus élevée accordée par les pairs et vise à honorer un membre de l’ACTRM dont les activités professionnelles ont contribué à promouvoir la profession de technologue en radiation médicale au Canada ou à l’échelle internationale, dont le leadership contribue à motiver d’autres personnes à s’engager dans des activités professionnelles et qui a contribué à rehausser l’image de l’ACTRM.
Admissibilité
- Le conseil d’administration de l’ACTRM peut conférer ce titre à un membre à part entière qui exerce sa profession à temps plein, à un membre qui ne travaille pas, à un membre en exercice limité ou à un membre émérite.
- Membre en pratique à temps plein, membre émérite ou membre non exerçant, qui détient une preuve solide d’avoir apporté une contribution importante aux niveaux national et international, grâce à un leadership ayant motivé d’autres personnes à s’engager dans des activités professionnelles; et qui a participé à rehausser le profil de l’ACTRM si la personne mise en candidature n’avait pas été en mesure d’exercer.
- Aucun membre de l’administration de l’association ne peut être admissible à une nomination dans cette catégorie d’adhésion honoraire tant qu’il occupe son poste.
Mise en candidature et sélection
Les candidatures de membres à vie peuvent être présentées par les Association provinciale ou conseil ou trois membres quelconques de l’ACTRM. Des demandes de candidatures sont envoyées aux provinces et aux membres avant le début de l’automne chaque année. Le sous comité du conseil d’administration formule ses recommandations à la Conférence nationale annuelle.
Un seul titre de membre à vie peut être conféré chaque année.
Le certificat de Membre à vie et un trophée gravé seront remis à la personne durant la Célébration de l’excellence à la conférence annuelle de l’ACTRM.
Critères de jugement
- La personne nommée a-t-elle promu la profession nationalement ou internationalement?
- Est-ce que la direction de la personne nommée sert à motiver d’autres à devenir impliqués dans les activités professionnelles? Par exemple, en orientant d’autres personnes vers le bénévolat au sein de l’ACTRM, en rédigeant des articles pour le Journal of Medical Imaging and Radiation Sciences, etc.
- La personne mise en candidature a-t-elle contribué à rehausser le profil de l’ACTRM en motivant d’autres personnes à s’impliquer, ou a-t-elle aidé les membres à mieux comprendre le travail que fait l’ACTRM et son incidence sur eux?
- La personne mise en candidature a-t-elle fait des contributions régulières à l’ACTRM? Par exemple, sur une base annuelle ou bisannuelle.
- Est-ce que la personne nommée est identifiée comme chef de fil dans la profession?
Titre de membre honoraire à vie
Formulaire de mise en candidature au Prix de membre honoraire à vie(opens in new tab)
Description
Le titre de membre à vie honoraire vise à rendre hommage à une alliée de la profession des technologues en radio-oncologie médicale et en imagerie médicale (TRIM / MRT) dont les activités professionnelles ont fait progresser la profession à l’échelle nationale ou internationale, dont le leadership sert à motiver d’autres personnes à s’impliquer dans des activités professionnelles, et qui a contribué à rehausser le profil de l’ACTRM ou de la profession.
Admissibilité
- Les personnes admissibles sont, les personnes qui ne sont pas admissibles autrement au statut de membre de l’ACTRM, par exemple :
- celles qui travaillent pour des entreprises commerciales,
- celles qui sont membres dans la catégorie des représentants commerciaux,
- celles qui ne sont pas membres à part entière et qui entrent dans la catégorie « International ».
- Il doit être démontré que le candidat au titre de membre à vie a apporté une importante contribution pendant au moins 15 ans comme membre de l’ACTRM dans une des catégories susmentionnées ou a servi la profession ou l’Association au Canada ou à l’échelle internationale.
Mise en candidature et sélection
Les candidatures de membres à vie peuvent être présentées par les Association provinciale ou conseil ou trois membres quelconques de l’ACTRM. Des demandes de candidatures sont envoyées aux provinces et aux membres avant le début de l’automne chaque année. Le sous‑comité du conseil d’administration formule ses recommandations à la Conférence nationale annuelle.
Un seul titre de membre honoraire à vie peut être conféré chaque année.
Le certificat de Membre honoraire à vie et un trophée gravé seront remis à la personne durant la Célébration de l’excellence à la conférence annuelle de l’ACTRM.
Critères de jugement
- La personne nommée a-t-elle promu la profession nationalement ou internationalement?
- Est-ce que la direction de la personne nommée sert à motiver d’autres à devenir impliqués dans les activités professionnelles?
- La personne nommée a-t-elle été impliquée à augmenter le profil de l’ACTRM?
- Les contributions de la personne nommée sont-elles largement reconnues?
Conférence commémorative Welch
Formulaire de mise en candidature au Prix de la conférence commémorative Welch(opens in new tab)
Description
La conférence commémorative Welch a été établie en 1951 en l’honneur de M. Herbert M. Welch, un des membres pionniers de l’Association. M. Welch a été président de l’Association de 1949 à 1950.
C’est un honneur particulier d’être choisi pour présenter cette conférence; cet honneur est accordé à un membre de l’ACTRM qui a apporté une contribution exceptionnelle à la profession à l’échelle nationale. Cette personne doit avoir exercé une influence sur l’essor de la profession dans les domaines de la pratique clinique, de l’éducation, de la recherche ou de l’administration. La personne invitée à présenter la conférence commémorative Welch peut aborder un sujet de son choix.
Remarque : La conférencière/le conférencier du cours commémoratif Welch de l’année en cours est maintenant admissible à participer aux prix concurrentiels de l’ACTRM (essai/exposé), toutefois ces soumissions doivent être distinctes les unes des autres. La personne mise en candidature ne peut pas déposer une transcription de la conférence Welch comme soumission d’essai.
Admissibilité
- Membre en pratique à temps plein, membre émérite ou membre non exerçant, qui détient une preuve solide d’avoir apporté une contribution importante aux niveaux national ou international en influençant la croissance de la profession dans la pratique clinique, l’éducation, la recherche et/ou l’administration, si la personne mise en candidature n’avait pas été en mesure d’exercer.
- Aucune restriction n’est imposée quand au nombre d’années d’adhésion à l’ACTRM;
- Les personnes mises en candidature doivent avoir la capacité et la volonté de présenter un exposé remarquable qui traduit la vision et les valeurs de l’Association.
- Des preuves de l’expérience pertinente, des titres de compétence et des présentations ou publications de la personne mise en candidature doivent être fournies. Cela peut être soumis au moyen du curriculum vitæ de la personne mise en candidature ou sous forme d’une liste de mesures (indicateurs).
Mise en candidature et sélection
Les candidatures pour ce prix peuvent être présentées par les Association provinciale ou conseil ou par des membres de l’ACTRM. Un appel de candidatures est envoyé aux provinces et membres avant le début de l’automne chaque année. Le sous-comité des prix du conseil fera ses recommandations à la Conférence nationale annuelle.
La conférence commémorative Welch sera présentée pendant du la conférence annuelle de l’année suivante.
En signe de reconnaissance de la distinction d’avoir été choisi pour présenter la conférence commémorative Welsh, le lauréat reçoit de l’Association un trophée gravé, qu’il conserve comme souvenir permanent.
Critères de jugement
- Est-ce que la personne nommée a apporté une contribution significative à la profession au niveau national?
- Est-ce que la personne nommée a influencé la croissance de la profession dans un ou plus des domaines suivants : pratique clinique; education; recherché; administration
- La personne mise en candidature a-t-elle influencé ou encadré d’autres personnes afin qu’elles atteignent des niveaux d’accomplissement et/ou de réussite plus élevés?
Prix Dr Marshall Mallett « Lampe de la connaissance »
Description
Parrainé par la Fondation de l’ACTRM, le Prix Dr Marshall Mallett « Lampe de la connaissance » a été créé pour honorer un membre de l’ACTRM qui, de l’avis du conseil d’administration, a apporté une contribution importante à l’Association dans le domaine de l’éducation à l’échelle nationale. Ce prix a été offert à l’origine à l’ACTRM par la division de l’Alberta de la CSRT, en 1957.
Admissibilité
- Membre en pratique à temps plein, membre émérite ou membre non exerçant, qui détient une preuve solide d’avoir apporté une contribution importante à la profession aux niveaux national ou international dans le domaine de l’éducation, si la personne mise en candidature n’avait pas été en mesure d’exercer.
- Aucune restriction n’est imposée quand au nombre d’années d’adhésion à l’ACTRM.
Mise en candidature et sélection
Les candidatures pour ce prix peuvent être présentées par les Association provinciale ou conseil ou par des membres de l’ACTRM. Un appel de candidatures est envoyé aux provinces et membres avant le début de l’automne chaque année. Le sous-comité des prix du conseil fera ses recommandations à la réunion du conseil vers la fin de l’hiver.
Étant donné que le récipiendaire doit avoir apporté une contribution importante, le prix ne sera remis que lorsqu’on le juge à propos. S’il est décerné, le prix est remis à la Célébration de l’excellence à la conférence annuelle de l’ACTRM.
Les récipiendaires du Prix Dr Marshall Mallett « Lampe de la connaissance » recevront un trophée gravé qu’ils conserveront comme un souvenir permanent.
Critères de jugement
- Est-ce que la contribution significative de la personne nommée dans le domaine de l’éducation a eu un impact au niveau national?
- La personne mise en candidature a-t-elle partagé son expertise avec d’autres programmes ou éducateurs partout au Canada?
- Est-ce que la personne nommée contribue régulièrement dans l’éducation professionnelle en, par exemple, menant des sessions, publiant des articles, conseillant et appuyant les étudiants?
- Comment la personne mise en candidature maintient-elle/maintient-il ses connaissances et poursuit-elle/poursuit-il sa participation continue à des activités au niveau national?
- La personne mise en candidature a-t-elle/ a-t-il élaboré des trousses/outils ou des pratiques exemplaires dans un ou plusieurs des domaines suivants : l’éducation, les programmes d’agrément, les admissions, les cours ou les séances?
- Est-ce que la personne nommée est identifiée comme chef de fil dans la profession?
Prix de sentinelle de la profession
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Description
Parrainé par l’ACTRM, le Prix Gardien/Gardienne de la profession rend hommage à une personne membre de l’ACTRM qui a fait preuve d’un engagement bénévole solide et qui a œuvré à faire progresser la profession aux niveaux national et provincial. Ce faisant, la personne démontre l’importance de jouer un rôle actif en redonnant à l’association et en renforçant et en faisant avancer sa profession.
Admissibilité
- Membre en règle de l’ACTRM
- Membre en pratique à temps plein, membre émérite ou membre non exerçant, qui détient une preuve solide de bénévolat continu si la personne mise en candidature n’avait pas été en mesure d’exercer.
- Les membres actuels du Conseil d’administration ou du personnel ne sont pas admissibles au prix
Mise en candidature et sélection
Les candidatures pour ce prix peuvent être présentées par les Association provinciale ou conseil ou par des membres de l’ACTRM. Un appel de candidatures est envoyé aux provinces et membres avant le début de l’automne chaque année. Le sous-comité des prix du conseil fera ses recommandations à la réunion du conseil vers la fin de l’hiver.
Étant donné que le récipiendaire doit avoir apporté une contribution importante, le prix ne sera remis que lorsqu’on le juge à propos. S’il est décerné, le prix est remis à la Célébration de l’excellence à la conférence annuelle de l’ACTRM.
Les récipiendaires du Prix de sentinelle de la profession recevront un trophée gravé qu’ils conserveront comme un souvenir permanent.
Critères d’admissibilité
- Preuves que le candidat a :
- contribué de façon importante aux travaux bénévoles de la profession aux échelons national et provinciaux;
- mobilisé les autres à s’engager comme bénévoles pour renforcer la profession;
- appuyé les autres par ses efforts, notamment le mentorat;
- appuyé les efforts visant à rehausser les normes de la profession dans l’exercice clinique, la formation, la recherche et la gestion.
- Preuve que le candidat est considéré comme une sentinelle ou un champion de la profession dans sa province ou à l’échelle nationale.
Prix de réussite professionnelle précoce
Formulaire de mise en candidature au Prix de réussite professionnelle précoce(opens in new tab)
Description
Parrainé par l’ACTRM, le Prix de réussite professionnelle précoce vise à reconnaître un membre de l’ACTRM qui, de l’avis du conseil d’administration, a été dès le début de sa carrière un modèle d’inspiration pour ses collègues par son professionnalisme et ses activités de bénévolat.
L’ACTRM tient à souligner les réalisations précoces de ses membres de manière à faire ressortir sa vision de la profession et ses attentes à l’égard de la participation des membres à la promotion du métier. Elle veut encourager les technologues à participer dès le début de leur carrière à leur association professionnelle et estime que le fait de les honorer à ce stade de leur carrière renforce son engagement envers ses membres à toutes les étapes de leur vie professionnelle.
Admissibilité
- Membre en pratique à temps plein ou membre non exerçant, qui détient une preuve solide de bénévolat continu si la personne mise en candidature n’avait pas été en mesure d’exercer.
- Membres qui ne comptent pas plus de dix (10) ans d’expérience en tant que TRM.
- Les membres du conseil en poste et le personnel ne sont pas admissibles à une reconnaissance dans cette catégorie.
Mise en candidature et sélection
Les candidatures pour ce prix peuvent être présentées par les Association provinciale ou conseil ou par des membres de l’ACTRM. Un appel de candidatures est envoyé aux provinces et membres avant le début de l’automne chaque année. Le sous-comité des prix du conseil fera ses recommandations à la réunion du conseil vers la fin de l’hiver.
Étant donné que le récipiendaire doit avoir apporté une contribution importante, le prix ne sera remis que lorsqu’on le juge à propos. S’il est décerné, le prix est remis à la Célébration de l’excellence à la conférence annuelle de l’ACTRM. Il pourrait y avoir jusqu’à cinq prix dans une même année.
Les récipiendaires du Prix de réussite professionnelle précoce recevront une plaque gravée qu’ils conserveront comme un souvenir permanent. Ils recevront également une adhésion gratuite à l’association nationale pour l’année qui suit. (La gratuité ne s’applique pas aux frais d’adhésion à l’association provinciale respective).
Critères de jugement
- Le candidat a-t-il été un modèle de professionnalisme et de bénévolat dans un ou plusieurs des secteurs suivants : pratique Clinique; education; recherché; administration
- Le candidat a-t-il été un modèle d’inspiration ou de leadership qui pourrait influer sur la profession à l’extérieur de sa province? Veuillez fournir des exemples.
- Le candidat a-t-il inspiré ses collègues au dépassement?
- La personne mise en candidature est-elle reconnue comme une figure de leadership dans sa province, à l’échelle nationale et/ou internationale?
Prix de la défense des intérêts de base de l'ACTRM
Formulaire de mise en candidature au Prix de la défense des intérêts de base(opens in new tab)
Description
Créé en 2016, le Prix de défense des intérêts de base de l’ACTRM vise à honorer un membre de l’ACTRM qui, de l’avis du conseil d’administration de l’Association, a fait une contribution significative en matière de défense des intérêts de la profession ou de l’Association.
Admissibilité
- Membre en pratique à temps plein, membre émérite ou membre non exerçant, qui détient une preuve solide de plaidoyer continu si la personne mise en candidature n’avait pas été en mesure d’exercer.
- Preuve de réalisation significative en défense des intérêts auprès du gouvernement ou du public
- La défense des intérêts doit avoir pris la forme d’activités reliées spécifiquement à la profession de TRM ou qui ont une incidence sur la profession
- Aucune restriction sur le type de défense des intérêts (peut comprendre des rencontres avec des intervenants du gouvernement, des campagnes de communication, etc.)
- Dans l’année précédant l’attribution du prix
Mise en candidature et sélection
Les candidatures pour ce prix peuvent être présentées par le Comité consultatif sur la défense des intérêts (CCDI), les Association provinciale ou conseil ou par des membres de l’ACTRM. Un appel de candidatures est envoyé au CCDI, aux provinces et membres avant le début de l’automne chaque année. Le sous-comité des prix du conseil fera ses recommandations à la réunion du conseil vers la fin de l’hiver.
Étant donné que le récipiendaire doit avoir apporté une contribution importante, le prix ne sera remis que lorsqu’on le juge à propos. Comme rappel de s’être distingués en obtenant le Prix de défense des intérêts de base de l’ACTRM, les lauréats reçoivent une marque de reconnaissance qu’ils peuvent conserver comme souvenir permanent.
Critères de jugement
- La personne dont la candidature est proposée a-t-elle participé à des activités de relations gouvernementales ou de défense publique des intérêts de la profession de TRM à l’échelle internationale, nationale, provinciale ou locale?
- La personne dont la candidature est proposée a-t-elle, par la défense des intérêts, contribué à la croissance de la profession de TRM dans un ou plusieurs des domaines suivants : Pratique clinique; éducation; recherche; administration; reconnaissance générale de la profession
- La personne dont la candidature est proposée a-t-elle incité d’autres personnes à défendre les intérêts de la profession?
Prix de services exceptionnels
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Description
Commandité par l’ACTRM, le Prix de services exceptionnels rend hommage à un membre du personnel ou à un bénévole qui a contribué à l’essor de l’ACTRM avec dévouement et intégrité, dans le respect des valeurs et de la mission de l’Association. La personne aura offert des services sur une période prolongée, un rendement exceptionnel, et contribué de façon marquée au succès de l’Association et de la profession.
Admissibilité
- Doit avoir été au service de l’ACTRM ou bénévole auprès de l’Association pendant au moins 10 ans.
- Doit avoir apporté une contribution qui a influé de façon importante sur l’orientation et la qualité des services de l’Association et l’évolution de la profession.
- Les membres actuels du CA ne sont pas admissibles au prix.
Mise en candidature et sélection
Les candidatures pour ce prix peuvent être présentées par les Association provinciale ou conseil, les membres de l’ACTRM, les membres du conseil d’administration de l’ACTRM, ou le personnel de l’ACTRM. Les mises en candidature sont examinées par le Comité des prix et soumises à l’approbation du CA. Le prix n’est pas nécessairement attribué chaque année. Le lauréat reçoit un cadeau à titre de souvenir.
Directives sur le choix du lauréat
- Le candidat compte-t-il au moins dix années de services?
- Comment la personne mise en candidature est-elle/est-il appréciée/ apprécié en tant que membre d’équipe et/ou leader? La personne mise en candidature est-elle/est-il reconnue pour un engagement et un dévouement de haut niveau?
- Le candidat est-il reconnu pour son engagement important et son dévouement?
- De quelle façon la personne mise en candidature a-t-elle/ a-t-il amélioré ou accru l’impact de l’association afin de permettre un changement durable à long terme?