Rencontres avec des membres

Cette série rend hommage aux personnes qui exercent cette profession et vous offre l’occasion d’apprendre et d’échanger avec des TRM qui travaillent dans divers milieux d’un océan à l’autre! Chaque lundi, nous vous présenterons un technologue en radiation médicale différent provenant d’une région différente du Canada.

Vous connaissez quelqu’un qui mérite d’être mis en vedette? Faites-le-nous savoir à l’adresse maiello@camrt.ca

Cette semaine, nous vous présentons Omer Hussein, BHSc, MRT (R), du Northern Lights Regional Health Centre den Fort McMurray, Alberta.

Qu’est-ce qui vous a d’abord incité à poursuivre une carrière en technologie de radiation médicale, et qu’est-ce qui vous a permis de rester passionné par ce domaine au fil du temps?

Je n’ai pas commencé ma carrière dans le domaine de la santé. J’ai débuté comme agent de sécurité dans l’industrie pétrolière, où mon rôle consistait principalement à prévenir les blessures. Au fil du temps, cependant, j’ai commencé à remarquer une tendance. Lorsque des personnes se blessaient, presque toutes avaient besoin d’une forme d’imagerie médicale dans le cadre de leurs soins.

Je me souviens avoir lu une statistique selon laquelle près de 80 % des patients qui se rendent aux urgences ont besoin d’un examen d’imagerie pour établir un diagnostic. Cela m’a marqué. Cela m’a fait prendre conscience de l’importance de l’imagerie dans le système de santé, en particulier lorsque les gens sont vulnérables et cherchent des réponses.

Je voulais faire partie de ce processus. J’avais passé des années à essayer d’aider les gens à éviter les blessures, et cela me semblait être un moyen de les aider une fois qu’ils étaient blessés, pendant leur convalescence et leur diagnostic. Me tourner vers la technologie de radiation médicale m’a semblé être le prolongement naturel de cet objectif.

Même aujourd’hui, c’est ce sentiment d’utilité qui me pousse à continuer d’exercer cette profession. On se trouve à la frontière de l’inconnu. Et cela vous frappe lorsqu’un patient, cherchant des indices sur votre visage, vous demande ce que vous avez vu. À ce moment-là, vous comprenez à quel point vous êtes au cœur de leur parcours.

Comment votre identité a-t-elle influencé votre parcours dans le domaine des sciences de la radiologie médicale?

J’adore cette profession. Elle m’a apporté stabilité, sens et des personnes qui me sont chères.

Le fait d’être un professionnel de la santé noir m’a rendu plus conscient des inégalités structurelles qui existent au sein du système de santé. Cette prise de conscience ne m’a pas éloigné de mon travail. Elle m’a rendu plus curieux quant au fonctionnement de la profession et à la manière dont les décisions sont prises.

C’est cette curiosité qui m’a poussée à m’impliquer au-delà du domaine clinique, notamment dans la gouvernance et l’élaboration des politiques. Je voulais mieux comprendre les structures qui façonnent la pratique professionnelle et l’expérience des patients. J’ai eu la chance de travailler avec un responsable et une équipe de direction qui m’ont soutenue, ce qui m’a permis de rester engagée, de poser des questions et de m’impliquer.

Plus que tout, mon identité a affiné ma façon d’écouter, d’être présente pour les patients et d’évoluer dans les espaces cliniques.

Qu’est-ce qui peut transformer instantanément une journée de travail en une bonne journée?

Parfois, une bonne journée se résume à quelque chose de simple. Un patient vous reconnaît après un examen précédent, et le courant passe immédiatement entre vous. À ce moment-là, vous réalisez que vous avez su instaurer une relation de confiance suffisante pour qu’il se souvienne de vous.

C’est une petite chose, mais elle est importante. Elle vous montre que vous étiez présent, que vous avez eu une incidence sur les soins prodigués à quelqu’un et que votre attitude a marqué cette personne. Ces moments ont tendance à donner le ton pour le reste de la journée.

Quels conseils donneriez-vous aux étudiants ou aux professionnels en début de carrière noirs qui envisagent de se lancer en technologie de radiation médicale?

Je leur dirais que c’est une profession qui offre une incroyable diversité. La technologie de radiation médicale ne se limite pas à un seul emploi ou à un seul milieu. Elle peut vous mener de la salle d’opération au service des urgences, en passant par une clinique communautaire locale. Elle peut vous ouvrir les portes de différentes spécialités, de différents environnements, et même vous offrir des occasions de travailler dans différentes régions ou de voyager. Peu de professions de la santé offrent ce genre de possibilités d’évolution et de mobilité.

À l’heure actuelle, la profession est confrontée à une véritable crise des ressources humaines. Le besoin en technologues en radiation médicale n’a jamais été aussi grand depuis que j’exerce. Nous avons besoin de personnes empathiques, à l’écoute et prêtes à se dépasser pour les patients et leurs collègues. C’est ce qui fait la particularité de cette profession.

Je leur dirais également qu’ils ont leur place. Les professionnels noirs font depuis longtemps partie de ce domaine. Ce qui change aujourd’hui, c’est la visibilité et la reconnaissance, et cela est important car la représentation aide les gens à se voir reflétés et à se sentir à leur place ici. Votre empathie, votre capacité d’écoute et votre expérience vécue ne sont pas des extras. Ce sont des atouts dont cette profession a besoin.

Quelle personne ou quelle chose a eu la plus grande influence sur votre évolution professionnelle jusqu’à présent?

Quand je repense à mon parcours, je me rends compte que mon évolution est avant tout due à des personnes qui ont cru en moi et qui ont continué à croire en moi.

Cora Therrien a été la première personne à me donner ma chance et à me faire confiance dès le début. Ce genre de confiance est important lorsque vous êtes encore en phase d’apprentissage. Tracy Peers a perpétué cette confiance, en continuant à me soutenir à mesure que je m’adaptais à mon rôle et en m’encourageant à continuer à progresser. Cette constance a vraiment fait la différence.

Mes collègues ont également eu une grande influence sur moi. Travailler à Fort McMurray signifiait travailler aux côtés de technologues venus de tout le pays, de Terre-Neuve et du Nouveau-Brunswick à l’Ontario et à la Colombie-Britannique. Ensemble, ils ont fait de notre service un véritable foyer loin de chez moi.

En dehors du service, j’ai été soutenue par des personnes qui ont encouragé ma curiosité au-delà du domaine clinique. Pree Tyagi a soutenu mon intérêt pour la gouvernance et les politiques de santé. Au sein de l’ACTRM Alberta, Gina McRae m’a donné l’occasion de faire entendre ma voix grâce à des activités de défense des droits et de lobbying. Et Jenna MacLaine a reconnu ma contribution à la profession en me décernant le prix Steward of the Profession.

Plus que tout, mon évolution a été façonnée par des personnes qui ont cru en moi, m’ont donné l’espace nécessaire pour apprendre et m’ont aidée à me sentir à ma place.