{"id":14444,"date":"2022-03-29T12:51:12","date_gmt":"2022-03-29T16:51:12","guid":{"rendered":"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/fr\/?p=14444"},"modified":"2025-09-05T10:50:11","modified_gmt":"2025-09-05T14:50:11","slug":"la-defense-des-interets-en-public-intervention-de-lactrm-sur-les-questions-depuisement-professionnel-et-de-main-doeuvre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/camrt.ca\/fr\/blog\/2022\/03\/29\/la-defense-des-interets-en-public-intervention-de-lactrm-sur-les-questions-depuisement-professionnel-et-de-main-doeuvre\/","title":{"rendered":"La d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats en public : intervention de l&rsquo;ACTRM sur les questions d&rsquo;\u00e9puisement professionnel et de main-d&rsquo;\u0153uvre"},"content":{"rendered":"<p>S&rsquo;appuyant sur les commentaires des membres de tout le pays, l&rsquo;ACTRM fait de l&rsquo;\u00e9puisement professionnel des TRM, des p\u00e9nuries de personnel et d&rsquo;autres questions relatives \u00e0 la main-d&rsquo;\u0153uvre sa principale priorit\u00e9 en mati\u00e8re de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats aupr\u00e8s des gouvernements et des d\u00e9cideurs dans le domaine des soins de sant\u00e9. Nous avons voulu donner un aper\u00e7u des diff\u00e9rentes fa\u00e7ons dont l&rsquo;ACTRM aborde cette question pour vous, les membres\u00a0:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Principales collaborations<\/strong><\/p>\n<p>Nous sommes heureux de participer \u00e0 un nombre croissant de collaborations et de coalitions visant \u00e0 r\u00e9soudre un ou plusieurs des probl\u00e8mes de main-d&rsquo;\u0153uvre auxquels sont confront\u00e9s les professionnels de la sant\u00e9. Les principales collaborations de ces derni\u00e8res ann\u00e9es dans ces domaines sont les suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>collaboration avec la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de science de laboratoire m\u00e9dical et Sonographie Canada sur des projets et des outils li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 mentale, notamment l&rsquo;enqu\u00eate nationale sur la sant\u00e9 mentale et une <a href=\"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/CAMRT-SC-CSMLS-Joint-Statement-Mental-Health-Crisis.pdf\">d\u00e9claration conjointe<\/a> \u00e0 l&rsquo;automne 2021.<\/li>\n<li>collaboration avec l&rsquo;Association canadienne des radiologistes (CAR) sur des rapports cl\u00e9s sur la r\u00e9silience et le red\u00e9marrage en imagerie m\u00e9dicale.\u00a0(<a href=\"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/RAD_Resilience-Report_2020_ENG_FINAL.pdf\">Rapport 1<\/a>\/<a href=\"https:\/\/car.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/CAR-Radiology-Resumption-of-Clinical-Services-Report_FINAL-2.pdf\">Rapport 2<\/a>)<\/li>\n<li>L&rsquo;ACTRM et l&rsquo;ACR se sont \u00e9galement associ\u00e9es pour publier des d\u00e9clarations sur l&rsquo;importance de reconna\u00eetre la main-d&rsquo;\u0153uvre des TRM et plus encore; (<a href=\"https:\/\/www.lapresse.ca\/debats\/opinions\/2021-10-08\/l-imagerie-medicale-est-au-coeur-des-soins-aux-patients.php\">Article La Presse)<\/a><\/li>\n<li>repr\u00e9senter les TRM au sein du <a href=\"https:\/\/healthaction.ca\/\">GIAS<\/a> (Groupe d\u2019intervention action sant\u00e9) sur les questions de main-d&rsquo;\u0153uvre en sant\u00e9. Gr\u00e2ce au GIAS, l&rsquo;ACTRM est en mesure de transmettre r\u00e9guli\u00e8rement les priorit\u00e9s des TRM directement au ministre f\u00e9d\u00e9ral de la Sant\u00e9 et \u00e0 son personnel, notamment lors de la r\u00e9union du GIAS en mars 2022;<\/li>\n<li>unir ses forces \u00e0 celles des m\u00e9decins et des infirmi\u00e8res (AMC et AIIC) pour lancer un appel national \u00e0 la planification et \u00e0 la strat\u00e9gie en mati\u00e8re de main-d&rsquo;\u0153uvre dans la p\u00e9riode postpand\u00e9mique; (<a href=\"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/HIll-Times-Ad-CMA-collab.pdf\">publicit\u00e9 Hill Times<\/a>)<\/li>\n<li>collaborer \u00e9troitement avec le R\u00e9seau canadien des professionnels de la sant\u00e9, qui demande la cr\u00e9ation d&rsquo;une organisation canadienne charg\u00e9e de coordonner et de suivre le personnel de sant\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle nationale. (<a href=\"https:\/\/www.hhr-rhs.ca\/fr\/petition.html\">Appel \u00e0 l&rsquo;action<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Recherche<\/strong><\/p>\n<p>Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, l&rsquo;ACTRM a renforc\u00e9 ses capacit\u00e9s internes de recherche et de collecte de donn\u00e9es afin d&rsquo;apporter des preuves plus substantielles et plus puissantes \u00e0 ses activit\u00e9s de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats et autres. Sur les questions de l&rsquo;\u00e9puisement professionnel et des donn\u00e9es sur le personnel de sant\u00e9, l&rsquo;ACTRM est maintenant un leader parmi les professions de la sant\u00e9. Les principales recherches dans ce domaine comprennent\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>l&rsquo;enqu\u00eate semestrielle de l&rsquo;ACTRM sur les ressources humaines en sant\u00e9 (RHS), avec les donn\u00e9es et les tendances de quatre enqu\u00eates depuis 2015 (<a href=\"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/mrt-profession\/professional-resources\/human-resources-survey\/\">lien<\/a>);<\/li>\n<li>les trois enqu\u00eates de l&rsquo;ACTRM sur les RHS et la COVID, qui donnent un aper\u00e7u des effets de la pand\u00e9mie de COVID-19 et des restrictions en milieu de travail (<a href=\"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/COVID-19-HHR-Survey-Survey_1-Highlights.pdf\">sondage 1<\/a>\/<a href=\"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/COVID-19-HHR-Survey-3-%E2%80%93-Summary-Report.pdf\">sondage 3<\/a>);<\/li>\n<li>l&rsquo;enqu\u00eate nationale sur la sant\u00e9 mentale de l&rsquo;ACTRM et de ses partenaires, avec des points de donn\u00e9es pr\u00e9-pand\u00e9miques et mi-pand\u00e9miques illustrant l&rsquo;\u00e9puisement professionnel et d&rsquo;autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale dans la profession. (<a href=\"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/10\/ACTRM-Sondage-National-Sante-Mentale-2021.pdf\">Rapport<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Interventions directes en d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats<\/strong><\/p>\n<p>La sant\u00e9 du personnel de sant\u00e9 est devenue une question prioritaire pour de nombreuses professions du secteur. Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a indiqu\u00e9 qu&rsquo;il souhaitait prendre l&rsquo;initiative dans ce domaine et a lanc\u00e9 plusieurs \u00e9tudes de comit\u00e9 dans lesquelles l&rsquo;ACTRM exprime les pr\u00e9occupations des TRM.<\/p>\n<ul>\n<li>pr\u00e9sentation dans le cadre du processus de consultation sur le budget f\u00e9d\u00e9ral; (<a href=\"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CAMRT-Pre-budget-submission-2022-Final.pdf\">soumission<\/a>)<\/li>\n<li>pr\u00e9sentation de m\u00e9moires \u00e0 la Chambre des communes : 1) Comit\u00e9 permanent de la sant\u00e9 ; et 2) Comit\u00e9 permanent des ressources humaines, du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, du d\u00e9veloppement social et de la condition des personnes handicap\u00e9es; (<a href=\"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CAMRT-Submission-HESA-Workforce-Study.pdf\">soumission<\/a>)<\/li>\n<li>contacts directs avec les d\u00e9put\u00e9s si\u00e9geant aux deux comit\u00e9s qui \u00e9tudient la main-d&rsquo;\u0153uvre des soins de sant\u00e9 au niveau f\u00e9d\u00e9ral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>D\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats en public (couverture dans les m\u00e9dias)<\/strong><\/p>\n<p>En plus de ses collaborations et de ses interventions directes aupr\u00e8s des d\u00e9cideurs, l&rsquo;ACTRM saisit \u00e9galement les occasions de faire conna\u00eetre au public le point de vue des TRM sur ces questions. Vous trouverez ci-dessous les principaux cas de couverture m\u00e9diatique des questions d&rsquo;\u00e9puisement professionnel et de main-d&rsquo;\u0153uvre dans la profession des TRM\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/01\/Enonce-de-position-de-lACTRM-Lepuisement-professionnel.pdf\">\u00e9nonc\u00e9 de position<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.newswire.ca\/news-releases\/reducing-the-prevalence-of-mrt-burnout-851598988.html\">communiqu\u00e9 de presse<\/a> sur la r\u00e9duction de l\u2019incidence de l&rsquo;\u00e9puisement professionnel chez les TRM;<\/li>\n<li>\u00e9ditoriaux dirig\u00e9s par l&rsquo;ACTRM parus dans les m\u00e9dias canadiens de novembre \u00e0 janvier; (<a href=\"https:\/\/www.winnipegfreepress.com\/opinion\/analysis\/governments-must-act-on-health-care-burnout-575869332.html\">Lien 1<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/ottawacitizen.com\/opinion\/gold-burnout-among-health-care-workers-isnt-just-about-doctors-and-nurses\">Lien 2<\/a>)<\/li>\n<li>entrevue \u00e0 la radio sur CJAD \u00e0 Montr\u00e9al et les stations de radio affili\u00e9es de Global News; (<a href=\"https:\/\/omny.fm\/shows\/cfpl-am-the-morning-show\/healthcare-worker-burnout-needs-to-be-addressed-wi\">\u00c9couter<\/a>)<\/li>\n<li>r\u00e9ponse de l&rsquo;ACTRM-ATL aux propositions visant \u00e0 r\u00e9duire les temps d&rsquo;attente gr\u00e2ce aux heures suppl\u00e9mentaires des TRM. (<a href=\"https:\/\/www.cbc.ca\/news\/canada\/new-brunswick\/new-brunswick-medical-imaging-technologists-burnout-1.6379322\">Lien<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S&rsquo;appuyant sur les commentaires des membres de tout le pays, l&rsquo;ACTRM fait de l&rsquo;\u00e9puisement professionnel des TRM, des p\u00e9nuries de personnel et d&rsquo;autres questions relatives \u00e0 la main-d&rsquo;\u0153uvre sa principale priorit\u00e9 en mati\u00e8re de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats aupr\u00e8s des gouvernements et des d\u00e9cideurs dans le domaine des soins de sant\u00e9. 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