{"id":47054,"date":"2015-02-05T19:52:02","date_gmt":"2015-02-06T00:52:02","guid":{"rendered":"https:\/\/camrt.wpenginepowered.com\/fr\/?page_id=5766"},"modified":"2015-02-05T19:52:02","modified_gmt":"2015-02-06T00:52:02","slug":"sante-et-securite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/camrt.ca\/fr\/profession-de-trm\/ressources-professionnelles\/sante-et-securite\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail"},"content":{"rendered":"<p>Les recherches indiquent que le secteur des soins de sant\u00e9 est particuli\u00e8rement vuln\u00e9rable \u00e0 un large \u00e9ventail de dangers pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, en ce qui a trait aux blessures musculo-squelettiques, aux maladies infectieuses, aux troubles induits par des substances chimiques et au stress mental, entre autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 reli\u00e9s au travail. Les \u00e9l\u00e9ments de preuve laissent aussi voir que la prise en compte du mieux-\u00eatre des travailleurs\/euses de la sant\u00e9 permet d\u2019offrir aux patients des soins plus s\u00fbrs et de meilleure qualit\u00e9.<\/p>\n<p>Consciente qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un enjeu crucial dans le milieu de travail de ses membres, l\u2019ACTRM a abord\u00e9 la question dans son plan strat\u00e9gique en s\u2019engageant \u00e0 \u00e9tablir des lignes directrices visant \u00e0 favoriser une pratique sure et efficace et \u00e0 soutenir la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des TRM dans leur milieu de travail.<\/p>\n<p>Ce nouveau centre de ressources en SST a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 afin d\u2019offrir aux membres de l\u2019ACTRM et \u00e0 leurs employeurs des conseils solides et des liens vers des sources d\u2019information qui les aideront \u00e0 concevoir et \u00e0 maintenir un milieu de travail sain.<\/p>\n<h2>Sujets actuellement couverts par le Centre de ressources en SST<\/h2>\n<div class=\"dt-sc-toggle-frame\"><h5 class='dt-sc-toggle'><a href='#'>Ergonomie<\/a><\/h5><div class=\"dt-sc-toggle-content\" style=\"display: none;\"><div class=\"block\"><p>L\u2019ergonomie est la science qui traite des humains et de la fa\u00e7on dont ils travaillent. Elle couvre les principes anatomiques, physiologiques et m\u00e9caniques influent sur l\u2019utilisation efficace de l\u2019\u00e9nergie humaine.<\/p>\n<p>Pour les technologues en radiation m\u00e9dicale, l\u2019ergonomie joue un r\u00f4le central dans le maintien de la sant\u00e9 et de la force dans le milieu de travail. Les exigences que nous imposons \u00e0 notre corps variant de fa\u00e7on importante selon nos conditions de travail individuelles.<\/p>\n<p>Plusieurs technologues travaillent en <strong>position debout<\/strong> durant de longues p\u00e9riodes durant la journ\u00e9e. Par cons\u00e9quent, l\u2019alignement du corps et la posture sont tr\u00e8s importants.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/ergonomics\/standing\/standing_basic.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Travail en position debout &#8211; Information de base<\/a><\/em><\/li>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.ohcow.on.ca\/edit\/files\/general_handouts\/WorkingonYourFeet.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Working on Your Feet<\/a>\u00a0(disponible en anglais seulement)<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c0 l\u2019oppos\u00e9, de nombreux technologues travaillent en position <strong>assise<\/strong> dans un bureau durant de longues p\u00e9riodes.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/ergonomics\/sitting\/sitting_basic.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Travail en position assise &#8211; Exigences de base<\/a><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est imp\u00e9ratif que tous les <strong>postes de travail<\/strong> soient install\u00e9s de la bonne fa\u00e7on et soient ajustables. Les technologues partagent souvent l\u2019espace de travail et les ordinateurs, de sorte que la possibilit\u00e9 d\u2019obtenir un ajustement appropri\u00e9 devient un aspect crucial de leur travail quotidien.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.ohcow.on.ca\/edit\/files\/workbooks\/24234%20OHCOW%20Office%20Ergonomics%20Handbook%20Website.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Office Ergonomics Handbook<\/a>\u00a0<\/em>(disponible en anglais seulement)<\/li>\n<\/ul>\n<p>La tr\u00e8s grande majorit\u00e9 des technologues en radiation m\u00e9dicale sont en contact direct avec les patients et doivent <strong>soulever ou d\u00e9placer<\/strong> les patients r\u00e9guli\u00e8rement dans le cadre de leur travail. Une bonne position de levage et de la technique, et plus des bons soins pour le dos sont essentiels \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 physique des travailleurs.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/hsprograms\/patient_handling.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programme ergonomique de d\u00e9placement s\u00e9curitaire du patient<\/a><\/em><\/li>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.worksafebc.com\/en\/resources\/health-safety\/books-guides\/back-talk-an-owners-manual-for-backs?lang=en&amp;origin=s&amp;returnurl=https%3A%2F%2Fwww.worksafebc.com%2Fen%2Fforms-resources%23q%3DBack%2520talk%252C%2520an%2520owner%27s%2520manual%26sort%3Drelevancy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Back Talk, An owner\u2019s manual for backs<\/a>\u00a0(<\/em>disponible en anglais seulement)<\/li>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.worksafebc.com\/en\/resources\/health-safety\/books-guides\/does-your-back-hurt-a-guide-to-preventing-low-back-pain?lang=en&amp;origin=s&amp;returnurl=https%3A%2F%2Fwww.worksafebc.com%2Fen%2Fsearch%23q%3Ddoes%2520your%2520back%2520hurt%26sort%3Drelevancy%26f%3Alanguage-facet%3D%5BEnglish%5D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Does Your Back Hurt? A guide to preventing low back pain<\/a>\u00a0<\/em>(disponible en anglais seulement)<\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"dt-sc-toggle-frame\"><h5 class='dt-sc-toggle'><a href='#'>Fatigue<\/a><\/h5><div class=\"dt-sc-toggle-content\" style=\"display: none;\"><div class=\"block\"><p>Bon nombre de technologues en radiation m\u00e9dicale connaissent bien la fatigue r\u00e9sultant d\u2019un effort physique et d\u2019un manque de sommeil. Parce qu\u2019ils travaillent dans des installations de soins de sant\u00e9, les TRM sont souvent expos\u00e9s aux deux situations.<\/p>\n<p>La<strong>\u00a0fatigue<\/strong>\u00a0(parfois d\u00e9sign\u00e9e par le terme \u00ab\u00a0\u00e9puisement\u00a0\u00bb) se manifeste habituellement par un manque d\u2019\u00e9nergie physique ou mentale. C\u2019est un \u00e9tat qui peut influer sur tous les aspects de la vie d\u2019un professionnel des soins de sant\u00e9. C\u2019est pourquoi, il est important que les technologues en radiation m\u00e9dicale soient conscients de la nature de la fatigue, de ces causes et effets et de la fa\u00e7on d\u2019y faire face. Le site constitue une r\u00e9f\u00e9rence g\u00e9n\u00e9rale sur la fatigue et offre des conseils et des techniques pour l\u2019aborder.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/psychosocial\/fatigue.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Fatigue<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Le\u00a0<strong>travail par quarts<\/strong>\u00a0est une situation courante pour de nombreux technologues qui assurent des soins de sant\u00e9 continus ou durant de nombreuses heures d\u2019affil\u00e9e; ce peut \u00eatre la raison de la fatigue physique ou mentale. C\u2019est pourquoi, il est important que les technologues connaissent la fa\u00e7on dont l\u2019interruption de sommeil peut leur nuire. La section suivante fournit de l\u2019information g\u00e9n\u00e9rale sur cet \u00e9tat et offre des conseils pour att\u00e9nuer les effets du travail par quarts sur la vie quotidienne.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/ergonomics\/shiftwrk.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Travail en rotation<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/ergonomics\/workday.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Horaire de journ\u00e9es prolong\u00e9es : questions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"dt-sc-toggle-frame\"><h5 class='dt-sc-toggle'><a href='#'>Contr\u00f4le des infections<\/a><\/h5><div class=\"dt-sc-toggle-content\" style=\"display: none;\"><div class=\"block\"><p>Le contr\u00f4le des infections constitue toujours un sujet chaud dans le milieu de la sant\u00e9. \u00c0 titre de fournisseurs de soins de sant\u00e9 de premi\u00e8re ligne, il est important que les technologues en radiation m\u00e9dicale disposent d\u2019une information \u00e0 jour sur les maladies transmissibles et prennent les mesures appropri\u00e9es pour diminuer les risques, puisqu\u2019ils y sont expos\u00e9s quotidiennement sous une forme ou une autre.<\/p>\n<p>La plus grande partie de l\u2019information pr\u00e9sent\u00e9e ici sera bien document\u00e9e dans votre milieu de travail. Il s\u2019agit donc de faire un rappel des points principaux.<\/p>\n<h3>Moyens et m\u00e9thodes de pr\u00e9vention<\/h3>\n<p>Les<strong> pr\u00e9cautions universelles<\/strong>\u00a0(Pratiques courantes) sont les directives nord-am\u00e9ricaines qui demeurent la norme pour les maladies transmises par le sang et certains fluides corporels. Ces pr\u00e9cautions doivent \u00eatre appliqu\u00e9es avec diligence; toutes les provinces et tous les territoires ont adopt\u00e9 des lois sur les pr\u00e9cautions universelles.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/prevention\/universa.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Pratiques courantes (Pr\u00e9cautions universelles)<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Le <strong>lavage des mains,<\/strong>\u00a0la d\u00e9sinfection et la st\u00e9rilisation sont les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s permettant de contr\u00f4ler les infections.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-publique\/services\/vie-saine\/hygiene-mains.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Hygi\u00e8ne des mains<\/em><\/a> (Sant\u00e9 Canada)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/washing_hands.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Lavage des mains : R\u00e9duire le risqu\u00e9 d\u2019infections courantes<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Sant\u00e9 Canada a publi\u00e9 des directives cliniques compl\u00e8tes intitul\u00e9es <em>Guide de pr\u00e9vention des infections<\/em>, et <em>Pratiques de base et pr\u00e9cautions additionnelles visant \u00e0 pr\u00e9venir la transmission des infections dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9<\/em>, qui d\u00e9crivent de fa\u00e7on tr\u00e8s d\u00e9taill\u00e9e les mesures de pr\u00e9vention qui peuvent \u00eatre prises dans le secteur des soins de sant\u00e9.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-publique\/services\/rapports-publications.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Rapports et publications<\/em><\/a> (Sant\u00e9 Canada)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Sujets chauds pour les travailleurs de la sant\u00e9<\/h3>\n<p><strong>Grippe<\/strong>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-publique\/services\/maladies\/grippe-influenza.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Agence de la sant\u00e9 publique du Canada<\/a><\/em><\/li>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-publique\/services\/maladies\/grippe-influenza\/intention-professionnels-sante-grippe-influenza.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Agence de la sant\u00e9 publique du Canada, Pour les professionnels de la sant\u00e9<\/a><\/em><\/li>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.who.int\/fr\/news-room\/fact-sheets\/detail\/influenza-(seasonal)\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Organisation mondiale de la sant\u00e9<\/a><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>H\u00e9patite A, B et C<\/strong>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/hepatitis_a.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>H\u00e9patite A<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/hepatitis_b.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>H\u00e9patite B<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/hepatitis_c.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>H\u00e9patite C<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Autres<\/strong><\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-publique\/services\/maladies\/grippe-pandemique\/professionnels-sante.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Grippe pand\u00e9mique, pour les professionnels de la sant\u00e9<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-publique\/services\/maladies\/grippe-influenza\/surveillance-influenza.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Surveillance de l&rsquo;influenza<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/biol_hazards\/influenza.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Influenza<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/biol_hazards\/methicillin.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Staphylococcus aureus r\u00e9sistant \u00e0 la m\u00e9thicilline (SARM)<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/biol_hazards\/drugresist.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">R\u00e9sistance aux antibiotiques ou aux antimicrobiens<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/sars.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Syndrome respiratoire aigu s\u00e9v\u00e8re (SRAS)<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/prevention\/respiratory_protection.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Protection des voies respiratoires contre les infections pour les travailleurs de la sant\u00e9<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/aids\/health_care2.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Pr\u00e9cautions contre le VIH\/SIDA<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/aids\/health_care1.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Pr\u00e9cautions contre le VIH\/SIDA \u2013 Soins de sant\u00e9<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/biol_hazards\/clostridium_difficile.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Clostridium Difficile<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/common_cold.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Le rhume<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/tubercul.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Tuberculose<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/mdr_tb.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Tuberculose multir\u00e9sistante (TB-MR)<\/em><\/a><\/li>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/toxoplasmosis.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Toxoplasmose<\/a><\/em><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/needlestick_injuries.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Blessures par piq\u00fbres d&rsquo;aiguilles et d&rsquo;instruments tranchants ou pointus<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"dt-sc-toggle-frame\"><h5 class='dt-sc-toggle'><a href='#'>Grossesse<\/a><\/h5><div class=\"dt-sc-toggle-content\" style=\"display: none;\"><div class=\"block\"><p>Le monde de la technologie de la radiation m\u00e9dicale inclut un grand nombre de femmes dans ses rangs. C\u2019est pourquoi l\u2019on peut s\u2019attendre \u00e0 devoir tenir compte de travailleuses qui en sont \u00e0 diff\u00e9rentes \u00e9tapes de leur grossesse.<\/p>\n<p>Bien que les questions de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 s\u2019appliquent \u00e0 tous, les travailleuses enceintes doivent prendre des mesures particuli\u00e8res pour tenir compte des exigences impos\u00e9es \u00e0 leurs corps et de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre du f\u0153tus.<\/p>\n<p>Les sites ci-dessous pr\u00e9sentent de l\u2019information destin\u00e9e aux travailleuses enceintes\u00a0:<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"http:\/\/66.51.164.54\/resources\/handbooks\/ergonomics_pregnancy\/Ergonomics_And_Pregnancy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Ergonomics and Pregnancy<\/em><\/a> (disponible en anglais seulement)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-canada\/services\/vie-saine\/votre-sante-vous\/environnement\/exposition-professionnelle-rayonnement.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Exposition professionnelle au rayonnement<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"dt-sc-toggle-frame\"><h5 class='dt-sc-toggle'><a href='#'>Exposition \u00e0 la radiation<\/a><\/h5><div class=\"dt-sc-toggle-content\" style=\"display: none;\"><div class=\"block\"><p>De par leur formation et les r\u00e8glements de leur milieu de travail, les TRM savent parfaitement qu\u2019une trop forte exposition \u00e0 la radiation peut nuire \u00e0 leur sant\u00e9 et \u00e0 leur bien-\u00eatre, \u00e0 ceux de leurs patients et de leur entourage. C\u2019est pourquoi, il est tr\u00e8s important qu\u2019ils gardent leurs connaissances \u00e0 jour sur les risques et les pr\u00e9cautions de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 prendre lors de l\u2019utilisation de la radiation.<\/p>\n<p>Les sites ci-dessous sont des r\u00e9f\u00e9rences de consultation rapide et facile sur l\u2019exposition \u00e0 la radiation dans le cadre du travail.<\/p>\n<p><strong>Mise \u00e0 jour et points sur la s\u00e9curit\u00e9 des patients faciles \u00e0 consulter<\/strong><\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-canada\/services\/vie-saine\/votre-sante-vous\/environnement\/exposition-professionnelle-rayonnement.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Exposition professionnelle au rayonnement<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mise \u00e0 jour br\u00e8ve ou consultation de termes, de faits et de chiffres<\/strong><\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/phys_agents\/ionizing.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Rayonnement \u2013 Grandeurs et unit\u00e9s de rayonnement ionisant<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9f\u00e9rences et lignes directrices compl\u00e8tes<\/strong><\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><em>(Code de s\u00e9curit\u00e9 35A \u2013 Annexe I)<\/em> <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-canada\/services\/sante-environnement-milieu-travail\/rapports-publications\/radiation\/code-securite-35-procedures-securite-installation-utilisation-appareils.html#ann1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Doses limites de rayonnement ionisant dans un contexte professionnel<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/publications.gc.ca\/Collection\/H39-428-1998F.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>\u00c9valuation et gestion des risques de cancer associ\u00e9s aux rayonnements ionisants et aux agents chimiques<\/em><\/a> (document archiv\u00e9)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Points particuliers<\/strong><\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><em>Radioprotection dans l&rsquo;exercice de la mammographie : Code de s\u00e9curit\u00e9\u00a033\n<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-canada\/services\/sante-environnement-milieu-travail\/rapports-publications\/radiation\/radioprotection-exercice-mammographie-recommandations-concernant-utilisation-appareils-mammographie-code-securite-33.html#a9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">9. Mesures pour limiter l&rsquo;exposition du personnel au rayonnement<\/a><\/em><\/li>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.nuclearsafety.gc.ca\/pubs_catalogue\/uploads_fre\/Radionuclide-Information-Booklet-2018-fra.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Livret d\u2019information sur les radionucl\u00e9ides<\/a><\/em><\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"dt-sc-toggle-frame\"><h5 class='dt-sc-toggle'><a href='#'>Troubles musculo-squelettiques<\/a><\/h5><div class=\"dt-sc-toggle-content\" style=\"display: none;\"><div class=\"block\"><p>Les troubles musculo-squelettiques li\u00e9s au travail (TMSLT), aussi appel\u00e9s micro-traumatismes r\u00e9p\u00e9t\u00e9s, surviennent lorsqu\u2019un stress trop intense est impos\u00e9 \u00e0 une partie du corps, entra\u00eenant une inflammation (douleur et \u0153d\u00e8me), un claquage musculaire ou des dommages tissulaires. Ce stress est g\u00e9n\u00e9ralement caus\u00e9 par des mouvements r\u00e9p\u00e9t\u00e9s \u00e0 de nombreuses reprises.<\/p>\n<p>Les technologues en radiation m\u00e9dicale effectuent plusieurs t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives dans des positions difficiles et souvent inconfortables. Il est donc important que les technologues apprennent \u00e0 reconna\u00eetre les signes de blessures musculo-squelettiques.<\/p>\n<p>Signaler vos troubles musculosquelettiques \u00e0 votre superviseur et obtenir un traitement appropri\u00e9 sont des responsabilit\u00e9s essentielles dont l\u2019importance ne peut \u00eatre sous-estim\u00e9e. L\u2019intervention rapide est la cl\u00e9 qui permet d\u2019emp\u00eacher le d\u00e9veloppement de probl\u00e8mes plus importants. La liste ci-dessous pr\u00e9sente des sites de qualit\u00e9 offrant des renseignements importants. Vous devriez \u00e9galement consulter notre section sur l\u2019ergonomie (ci-haut) afin de pr\u00e9venir l\u2019apparition de ces probl\u00e8mes.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/rmirsi.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Troubles musculo-squelettiques li\u00e9s au travail<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/mflohc.mb.ca\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/Repetitive_strain-_injuries-fact_sheet.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Repetitive Strain Injury<\/em><\/a> (disponible en anglais seulement)<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.worksafebc.com\/publications\/health_and_safety\/by_topic\/assets\/pdf\/msi_workers.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Understanding the Risks of Musculoskeletal Injury<\/em><\/a> (disponible en anglais seulement)<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/lesions-attribuables-au-travail-repetitif?_ga=2.143912886.282999874.1538681013-1575605433.1538575441\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>L\u00e9sions attribuables au travail r\u00e9p\u00e9titif (LATR)<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"dt-sc-toggle-frame\"><h5 class='dt-sc-toggle'><a href='#'>S\u00fbret\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/a><\/h5><div class=\"dt-sc-toggle-content\" style=\"display: none;\"><div class=\"block\"><p>Tout milieu de travail pr\u00e9sente des possibilit\u00e9s de victimisation ou d&rsquo;harc\u00e8lement. Les moyens utilis\u00e9s pour pr\u00e9venir la violence et l&rsquo;harc\u00e8lement sont l\u2019information, la planification et la pr\u00e9paration.<\/p>\n<p>Cette approche offre une m\u00e9thode pratique consistant \u00e0 identifier une mauvaise situation et, si possible, \u00e0 l\u2019\u00e9viter, ou du moins, \u00e0 tenter d\u2019en emp\u00eacher l\u2019escalade.<\/p>\n<p>Les sites ci-dessous contiennent de l\u2019information sur les indices ou les situations qui pourraient mener \u00e0 la violence ou \u00e0 l&rsquo;harc\u00e8lement en milieu de travail et certains conseils pour faire face \u00e0 ces situations.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/hsprograms\/workingalone_patients.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Travail en isolement \u2013 Travail aupr\u00e8s de patients<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/hsprograms\/workingalone_offsite.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Travail en isolement \u2013 Travail hors site<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/psychosocial\/violence_warning_signs.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Violence au travail &#8211; Signes pr\u00e9curseurs<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/psychosocial\/violence_negative.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Violence en milieu de travail &#8211; Interactions n\u00e9gatives<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.labour.gov.on.ca\/french\/hs\/topics\/workplaceviolence.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Violence et harc\u00e8lement au travail<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/psychosocial\/bullying.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>L&rsquo;intimidation en milieu de travail<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/canadasafetycouncil.org\/travailler-avec-un-intimidateur\/?lang=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Travailler avec un intimidateur<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"dt-sc-toggle-frame\"><h5 class='dt-sc-toggle'><a href='#'>Stress<\/a><\/h5><div class=\"dt-sc-toggle-content\" style=\"display: none;\"><div class=\"block\"><p>Souvent d\u00e9fini comme\u00a0<em>\u00ab un\u00a0<strong>changement<\/strong>\u00a0auquel il faut s\u2019adapter \u00bb<\/em>, le\u00a0<strong>stress<\/strong>\u00a0est une r\u00e9alit\u00e9 de la vie.<\/p>\n<p>En tant qu\u2019\u00e9l\u00e9ment isol\u00e9, le changement, ou le stress, peut \u00eatre une exp\u00e9rience positive ou n\u00e9gative. Tandis que la gestion r\u00e9ussie du stress peut entra\u00eener des effets positifs sur la confiance en soi, une trop grande quantit\u00e9 de stress \u00ab n\u00e9gatif \u00bb peut nuire \u00e0 la sant\u00e9, au bien-\u00eatre et au rendement professionnel.<\/p>\n<p>En se connaissant mieux et en comprenant mieux leurs r\u00e9actions aux situation stressantes, les TRM peuvent apprendre \u00e0 mieux g\u00e9rer le stress et \u00e0 diminuer les risques de r\u00e9percussions n\u00e9gatives.<\/p>\n<p>Les sites ci-dessous sont des r\u00e9f\u00e9rences rapides et faciles \u00e0 consulter pour mieux comprendre le stress.<\/p>\n<p><strong>Introduction g\u00e9n\u00e9rale et information<\/strong>\u00a0(d\u00e9finitions, cause et effet, trucs de gestion, etc.)<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/cmha.ca\/fr\/documents\/le-stress\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Le stress<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-canada\/services\/vie-saine\/votre-sante-vous\/mode-vie\/votre-sante-vous-sante-mentale-gestion-stress-sante-canada-2008.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Sant\u00e9 mentale \u2013 Gestion du stress<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9f\u00e9rences approfondies<\/strong>\u00a0(descriptions, m\u00e9canismes d\u2019adaptation, liens aux ressources, &#8230;)<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.concordia.ca\/content\/dam\/concordia\/services\/health\/docs\/stress-management\/Stress%20Management%20%20-%20A%20Practical%20Guide%202014.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Stress Management: A Practical Guide<\/em><\/a> (disponible en anglais seulement)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/psychosocial\/stress.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Stress en milieu de travail &#8211; G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"dt-sc-toggle-frame\"><h5 class='dt-sc-toggle'><a href='#'>R\u00e9actions aux substances ou agents<\/a><\/h5><div class=\"dt-sc-toggle-content\" style=\"display: none;\"><div class=\"block\"><p>Au cours de leur carri\u00e8re, les TRM entrent en contact avec un grand nombre de substances ou d\u2019agents, depuis les produits utilis\u00e9s pour la prestation de soins de sant\u00e9 en passant par ceux que des patients et les personnes qui leur fournissent des soins ou les accompagnent, ou encore d\u2019autres membres du personnel, introduisent dans les milieux de travail. Cette exposition peut avoir des effets n\u00e9gatifs sur la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre de certains TRM, de leurs patients ou d\u2019autres personnes sensibles \u00e0 ces substances ou agents.<\/p>\n<p>Le fait de reconna\u00eetre et de comprendre le probl\u00e8me peut permettre de trouver des fa\u00e7ons de s\u2019y attaquer et ensuite de r\u00e9duire les cas de r\u00e9action \u00e0 ces substances ou agents dans le milieu de la sant\u00e9.<\/p>\n<p>Les sites suivants fournissent de l\u2019information sur quelques-unes des r\u00e9actions les plus courantes.<\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.poumon.ca\/sant%C3%A9-pulmonaire\/qualit%C3%A9-de-lair\/qualit%C3%A9-de-lair-int%C3%A9rieur\/parfums?_ga=2.25118969.2126236032.1538683070-1136894532.1538063963\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Parfums<\/a><\/em><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/asthma.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Asthme\u00a0li\u00e9 au travail<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9actions par contact<\/strong><\/p>\n<ul class='dt-sc-fancy-list   rounded-arrow'>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/allergic_derm.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Dermatite de contact allergique<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cchst.ca\/oshanswers\/diseases\/latex.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Allergie au latex<\/em><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cdc.gov\/niosh\/docs\/97-135\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Preventing Allergic Reactions to Natural Rubber Latex in the Workplace<\/em><\/a> (disponible en anglais seulement)<\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les recherches indiquent que le secteur des soins de sant\u00e9 est particuli\u00e8rement vuln\u00e9rable \u00e0 un large \u00e9ventail de dangers pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, en ce qui a trait aux blessures musculo-squelettiques, aux maladies infectieuses, aux troubles induits par des substances chimiques et au stress mental, entre autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 reli\u00e9s [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":0,"parent":47036,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"tpl-header2.php","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-47054","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/camrt.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/camrt.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/camrt.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/camrt.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/camrt.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47054"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/camrt.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47054\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/camrt.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/camrt.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}